Anstalldas utbildning under arbetet

Utbildning kännetecknas av klasser som gör det möjligt att få, komplettera eller förbättra de färdigheter och professionella profiler som krävs för att utföra en viss aktivitet. Personalutbildning är vanligtvis kammarkurser, med relativt låg närvaro, eftersom högst trettio personer deltar i dem. Därför är det mängden deltagare som automatiskt tar med sig skolans storlek på skolklassen, och denna förening är inte meningslös. Tja, personalutbildning är också en form av utbildning, åtminstone inte riktad till barn och ungdomar, men avser vuxna. Flera träningsmetoder rekommenderas i förhållande till kategoriseringssidan:

öppna utbildningar - de är tillgängliga för praktiskt taget alla som vill, och det finns ett extra bidrag, även om entreprenörer, och kan påverka sina gäster på denna standard för personalutbildning, samtidigt som de täcker en serie kostnader för deltagande. Den polska byrån för företagsutveckling (PARP driver för närvarande en social kampanj Investering i mänskliga resurser, där den talar för kontinuerlig förbättring av anställdas kvalifikationer och tillhandahåller en onlinedatabas med uppgifter om punkten med öppen öppen utbildning.stängda utbildningar - är organiserade med hänsyn till behoven hos den enskilda orderenheten (t.ex. utbildning av personal från ett välkänt företag, intresserade av att utforma denna metod av sin arbetsgivare, dvs arrangören.intern utbildning (intern - de flyttas med stöd av egen utbildningspersonal på en viss arbetsplats;externa utbildningar - deras genomförande beställs till specialiserade utbildningsföretag av organisatören, som är arbetskontoret. Det finns så kallade register över utbildningsinstitutioner (dvs privata enheter som tillhandahåller utbildning utanför skolan på grundval av separata förordningar, som säger utbildning för kvinnor som söker saker och de arbetslösa som skapas av massresurser. Dessa institutioner är föremål för registrering i utbildningsföretag som hålls av Voivodship Labor Office.